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Benessere Organizzativo & Sostenibile

Sensibilizzazione, passione e soddisfazione:
la ricetta del benessere

Promuovere e mantenere un alto grado di benessere in azienda dal punto di vista fisico, psicologico e sociale dei lavoratori, ad ogni reparto e ad ogni livello, è alla base della crescita sostenibile e duratura non solo dell’impresa e della sua produttività, ma anche delle persone che ne fanno parte. 

Si parla di sviluppo condiviso quando generare profitto in azienda si riversa nella crescita del territorio, arricchendo l’intero ecosistema in modo uniforme e pervasivo. Con quali vantaggi? Aumento della Brand Reputation aziendale, soddisfazione del singolo e della collettività, benessere organizzativo, incremento della produttività.

Ogni fase di definizione, implementazione e monitoraggio dei progressi richiede tempo, impegno e strumenti. Scegliere di intraprendere questo percorso di crescita significa nutrire giorno dopo giorno il bene più prezioso della propria impresa: le Persone.

Diamo forma alle tue idee

Il tuo percorso verso l’obiettivo

Organizzazione d’impresa e clima organizzativo

Il benessere in azienda passa dal clima aziendale disteso e dalla risoluzione dei conflitti. Approfondiremo elementi quali percorsi di carriera e crescita professionale, opportunità di apprendimento, relazioni interpersonali, punti di forza e di miglioramento singoli e di squadra. Il tutto per elevare il potenziale d’impresa.

Piano di sviluppo delle competenze

Lavoreremo fianco a fianco nella valutazione degli obiettivi aziendali, delle performance attese e di una politica attiva di Compensation, al fine di ridurre il gap tra ruolo atteso e agito. I risultati saranno evidenti e duraturi nel tempo: incremento delle performance e della produttività, riduzione del livello di stress organizzativo così come del rischio di burnout. 

Piano di Welfare taylor-made & Benefit Plan

Definiremo bisogni, aree di intervento e modalità per rendere effettivo il benessere in azienda. Identificheremo strumenti efficaci quali Benefit Plan e metodologie consolidate che soddisfino le aspettative del Top Management e facciano davvero la differenza, migliorando lo stile di vita di ogni persona. 

Brand Reputation

Monitorando il ROI (Return On Investment) del benessere aziendale avrai sempre sotto controllo la tua Brand Image così come il grado di soddisfazione del team: la tua impresa sarà giorno dopo giorno più solida e attrattiva. 

Risultati tangibili

  • Organizzazione fluida e agile

  • Riduzione dei conflitti organizzativi e relazionali

  • Maggiore efficienza del singolo e del team

  • Incremento della produttività

  • Brand Reputation aziendale

  • Employee Retention & Talent Acquisition

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