Diretta Live - Fidelizzare le Risorse Umane
Come superare il gap nello Sviluppo e nella Gestione delle Persone in azienda
Fidelizzare le Risorse Umane
Diretta Live
Mer 22.05 | 14:30-15:30
Trovare risorse umane valide per il proprio progetto di business è diventato problematico. Fidelizzarle è ancor più complesso. In un momento storico caratterizzato da un estremo dinamismo del mercato del lavoro e scarsità di molte figure professionali, il tema della gestione del Capitale Umano è centrale.
Un tema piuttosto nuovo per un territorio storicamente attrattivo per la forza lavoro. Come conservare la risorsa più ricercata e preziosa, cioè la persona? Come coniugare questo compito con una risorsa altrettanto rara, ovvero il tempo?
Scavalcando la retorica, i nostri esperti esploreranno i passaggi obbligati, dal punto di vista HR, per raggiungere il delicato obiettivo di garantire un futuro alla propria azienda. Con un approfondimento, tratteranno il pilastro più importante e sottovalutato oggi, lo sviluppo e la gestione delle persone.
Programma
TRATTENERE I TALENTI PER SUPERARE LA CRISI DELLE RISORSE UMANE
- Non solo buste paga: i 4 pilastri delle risorse umane
- Coltivare lo sviluppo dei dipendenti con il Performance Management
- E se in azienda non c’è nessuno a curare le risorse umane?
DAL DIRE AL FARE
- Costruire un piano di carriera: da dove comincio?
- La valutazione delle prestazioni del dipendente come strumento di sviluppo professionale
- Un ottimo leader è difficile da lasciare: coltivare la leadership fidelizza il resto del gruppo
- Quanto può migliorare un team? Facciamo i conti con un caso pratico
Q&A Live
Speaker
Gabriele Olivo
Area Business Performance Improvement Director
Consolidata esperienza consulenziale e formativa in progetti di sviluppo organizzativo sia di processo, in logica Lean, che di metodo, in logica Project Management. Coniuga l’intuito con l’esperienza per sviluppare progetti capaci di portare reale cambiamento, con la massima condivisione e partecipazione dei Team di lavoro.